푸르미 ‘부당 노동 행위’ 인정! 미소 되찾은 노조원들 송곳 9회 | 부당노동행위

푸르미 ‘부당 노동 행위’ 인정! 미소 되찾은 노조원들 송곳 9회


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푸르미 ‘부당 노동 행위’ 인정됐다!
미소 되찾은 푸르미 노조원들

푸르미 '부당 노동 행위' 인정! 미소 되찾은 노조원들 송곳 9회

‘트럭시위’ 스타벅스 직원들 \”민주노총 필요없다\” / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV)


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‘트럭시위’ 스타벅스 직원들 \”민주노총 필요없다\”
처우 개선 등을 요구하며 트럭 시위를 진행한 스타벅스 코리아 직원들이 민주노총이 권유한 노조 결성을 거절했습니다.

유통업계에 따르면 트럭 시위를 주도한 주최 측은 직장인 익명 커뮤니티를 통해 \”민주노총은 트럭 시위와 교섭을 시도하지 말라\”며 \”트럭 시위를 당신들의 이익 추구를 위해 이용하지 말라\”고 선을 그었습니다.

앞서 민노총은 논평을 내고 \”트럭 시위에 이어 노동조합을 결성할 것을 권한다\”며 \”노조를 만들겠다면 민주노총은 언제든지 달려가 지원하겠다\”고 밝힌 바 있습니다.

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(끝)

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'트럭시위' 스타벅스 직원들 \

[노동법 판례] 유니온숍 협정의 효력


2019두47377
유니온 숍(Union Shop) 협정이 있는 경우, 지배적 노동조합에 대한 가입, 탈퇴절차 없이 소수 노조에 가입한 근로자를 해고한 것이 부당해고인지 여부가 다퉈진 사건 (즉, 유니온 숍 협정의 효력이 해당 근로자에게도 미치는지 여부가 다퉈진 사건)
노동법 노동법판례

[노동법 판례] 유니온숍 협정의 효력

전국가전통신서비스노동조합 2020 간부역량강화교육


전국가전통신서비스노동조합에서 제작한 2020 간부역량강화교육 영상입니다.
노동조합의 깃발 아래 승리하는 투쟁을 조직하고, 노동자의 정치·경제·사회적 지위를 향상하기 위해 우리는 일상적으로 어떤 준비를 하고 어떤 역할을 해나가야 하는지에 대한 교육 내용이 담겨있습니다.
노동조합과 나의 역할에 대해 일치된 관점을 갖고 단결해나갑시다. 노동조합으로 똘똘 뭉쳐 우리 운명의 주인으로 거듭납시다. 그러기 위해 학습하는 조합원이 됩시다. 배워서 남 줍시다. 주변 조합원들에게 링크를 공유합시다.
교육영상 목차
1. 노동조합의 역할
2. 간부의 역할
3. 단위의 역할과 대의원의 임무

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전국가전통신서비스노동조합 2020 간부역량강화교육

부당노동행위 판단기준 설명 – 주체, 노동3권 침해 내용, 부정적 결과


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